PORTARIA N° 11/2025

ESTABELECE A DATA DAS SESSÕES ORDINÁRIAS PARA OS MESES DE JULHO E AGOSTO DE 2025, EM CONFORMIDADE COM O ARTIGO 51 DO REGIMENTO INTERNO.

PORTARIA N° 10/2025

CONCEDE FÉRIAS À SERVIDOR QUE ESPECIFICA.                                                                                                                                                                           

PORTARIA N° 09/2025

CONCEDE FÉRIAS À SERVIDORA QUE ESPECIFICA.                                                                                                                                                                         

PORTARIA N° 08/2025

CONCEDE FÉRIAS À SERVIDOR QUE ESPECIFICA.                                                                                                                                                                           

PORTARIA N° 07/2025

CONCEDER PROGRESSÃO FUNCIONAL HORIZONTAL À SERVIDOR QUE ESPECIFICA.                                                                                                                 

PORTARIA N° 06/2025

ESTABELECE A DATA DAS SESSÕES ORDINÁRIAS PARA OS MESES DE MAIO E JUNHO DE 2025, EM CONFORMIDADE COM O ARTIGO 51 DO REGIMENTO INTERNO.

PORTARIA N° 05/2025

CONCEDE FÉRIAS À SERVIDOR QUE ESPECIFICA.                                                                                                                                                                           

CONCEDE FÉRIAS À SERVIDOR QUE ESPECIFICA.                                                                                                                                                                                                                         

ESTABELECE A DATA DAS SESSÕES ORDINÁRIAS PARA OS MESES DE MARÇO E ABRIL DE 2025, EM CONFORMIDADE COM O ARTIGO 51 DO REGIMENTO INTERNO.                               

PORTARIA N° 02/2025

“ERRATA DA PORTARIA N° 01/2025, QUE ESTABELECE A DATA DAS SESSÕES ORDINÁRIAS PARA OS MESES DE JANEIRO E FEVEREIRO DE 2025, EM CONFORMIDADE COM O ARTIGO 51 DO REGIMENTO INTERNO”